金字招牌信誉至上

近日，金字招牌信誉至上开展事业部和研究中心副总经理、总工程师、总经理助理等7个岗位公开竞聘上岗，内部一批教授级高工、博士等专业人才纷纷参加竞聘，引起广大员工强烈反响。

这次岗位竞聘上岗，是继去年社会化招聘6名中层管理人员之后的又一次批量公开竞聘关键核心岗位，是金字招牌信誉至上实施人才强企战略和推进三项制度改革走深走实的一项举措，吸引广大符合条件的员工积极参加、踊跃报名。经资格审核，此次共有22名符合条件的员工参加竞聘，竞聘人员均为高级工程师，其中博士2位、教授级高工2位，各专业注册证人员占比64%。

通过开展竞聘上岗推进专业干部交流工作，激活人才队伍活力，确保遴选出一支素质高、业务精、能力强，政治上靠得住、作风上过得硬、职工信得过的中层管理队伍，为公司高质量发展增动力、赋新能。

接下来，金字招牌信誉至上将持续深化三项制度改革，推动公开选拔、竞争上岗常态化长效化，让更多有想法、有能力、有潜力的优秀员工充实到后备人才队伍中，为总院转型升级高质量发展夯实人才基础。

（金字招牌信誉至上）

拟稿：张嘉诚

审核：解冰