金字招牌信誉至上

真空镀膜工艺及装备研发总监（首席科学家）

1

广州/中山

3万-6万

任职要求：

1、获得博士学位；

2、有5年以上的工作经验，年龄不超过75周岁；

3、具有物理、材料、真空电子、光学、电磁、等相关专业背景。

4、掌握真空镀膜装备产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题；

4、在国外企业担任过总监、首席科学家、高级经理等以上高级职务。

岗位职责：

1、 负责带领团队完成真空镀膜装备产业领域关键核心技术，解决产品生产工艺难题及新产品开发工作；

2、 负责在研项目技术质量把控，指导研发人员解决研发过程中的关键技术问题，形成技术突破、创新应用和专利申报；

3、 负责协调公司内外资源，确保部门按时限、高质量完成研发项目；

4、 负责立项评估、项目风险评估、技术评审、专利布局等研发决策工作参与公司研发战略制定；

5、 熟悉分析中各类分析方法的理论基础，有实战经验，能够与注册及质量研究部门进行交流、协调；

6、 根据公司项目发展规划制定部门年度研发计划及预算管控，负责部门专业管理制度与流程建设；

7、 根据公司发展重点培养专业技能人才，形成阶梯人才培养队伍，为公司长远发展培养队伍。

新材料技术及工艺装备研发总监（首席科学家）

1

广州/中山

面议

任职要求：

1、获得博士学位；

2、有5年以上的工作经验，年龄不超过75周岁；

3、具有材料、冶炼、机械、热工等相关专业背景。

4、掌握新材料、真空冶炼装备产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题；

5、在国外企业担任过总监、首席科学家、高级经理等以上高级职务。

新能源技术及工艺装备研发总监（首席科学家）

1

广州/中山

面议

1、获得博士学位；

2、有5年以上的工作经验，年龄不超过75周岁；

3、具有材料、新能源、流体机械、热工、环保等相关专业背景。

4、掌握新能源技术装备产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题；

5、在国外企业担任过总监、首席科学家、高级经理等以上高级职务。

岗位职责：

1、 负责带领团队完成新材料、真空冶炼装备产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题及新产品开发工作；

2、 负责在研项目技术质量把控，指导研发人员解决研发过程中的关键技术问题，形成技术突破、创新应用和专利申报；

3、 负责协调公司内外资源，确保部门按时限、高质量完成研发项目；

4、 负责立项评估、项目风险评估、技术评审、专利布局等研发决策工作参与公司研发战略制定；

5、 熟悉分析中各类分析方法的理论基础，有实战经验，能够与注册及质量研究部门进行交流、协调；

6、 根据公司项目发展规划制定部门年度研发计划及预算管控，负责部门专业管理制度与流程建设；

7、 根据公司发展重点培养专业技能人才，形成阶梯人才培养队伍，为公司长远发展培养队伍；

高真空及低温技术（半导体）研发总监（首席科学家）

1

广州/中山

面议

任职要求

1、获得博士学位；

2、有5年以上的工作经验，年龄不超过75周岁；

3、具有物理、材料、真空电子、光学、流体机械、电磁、热工等相关专业背景。

4、掌握高真空及低温技术（半导体）产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题；

5、在国外企业担任过总监、首席科学家、高级经理等以上高级职务。

岗位职责：

1、 负责带领团队完成新材料、真空冶炼装备产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题及新产品开发工作；

2、 负责在研项目技术质量把控，指导研发人员解决研发过程中的关键技术问题，形成技术突破、创新应用和专利申报；

3、 负责协调公司内外资源，确保部门按时限、高质量完成研发项目；

4、 负责立项评估、项目风险评估、技术评审、专利布局等研发决策工作参与公司研发战略制定；

5、 熟悉分析中各类分析方法的理论基础，有实战经验，能够与注册及质量研究部门进行交流、协调；

6、 根据公司项目发展规划制定部门年度研发计划及预算管控，负责部门专业管理制度与流程建设；

7、 根据公司发展重点培养专业技能人才，形成阶梯人才培养队伍，为公司长远发展培养队伍；

机械工程师

4

广州/中山

7000-20000

机械工程、机械设计与自动化等相关专业，本科或以上学历；

一年以上机械设计工作经验；

熟悉使用SolidWorks、CAD等绘图软件及Office办公软件；

4、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺。

电气工程师

2

广州/中山

7000-15000

自动化/自动控制/电气或相关专业，大专及以上学历；

一年以上电气设计及其自动化工作经验；

熟悉电气图纸设计，部件选型，电气布线、控制柜设计，熟悉EPLAN者优先；

掌握电气传动及自动化控制原理；熟练掌握常用电气件功能及使用：伺服，变频器，位置传感器，开关电源，接触器及继电器等；

熟悉PLC编程，可独自开发程序，熟悉西门子S7-1200和1500系列PLC者优先；

6、熟悉组态软件或高级程序编程语言，熟悉C++或QT者优先.

调试工程师

2

广州/中山

7000-12000

自动化、自动控制、电气工程及其自动化、机电一体化等专业，大专及以上学历。

有相关工作经验者优先,可考虑应届毕业生。

工程技术员

2

中山

6000-8000

机电设备安装与维修专业、大专及以上学历。

2、有相关工作经验者优先，可考虑应届毕业生；

适应出差。

镀膜机(PVD)销售工程师

1

广州/中山

10000-20000

物理/材料/光学/机械等理工科专业，本科以上学历；

有一年以上溅射机、电子枪蒸发机、多弧离子镀镀膜机等PVD相关经验或知识储备者优先；

熟悉莱宝光学、新柯隆、光驰、巴尔扎斯、普拉提、豪泽等品牌机型之一者优先；

能够适应频繁出差要求。

镀膜机(PVD)机械工程师

2

中山

12000-20000

物理/机械/真空等理工科专业，本科及以上学历；

有一年溅射机、电子枪蒸发机、多弧离子镀镀膜机等PVD相关设计经验或知识储备者优先；

熟悉莱宝光学、新柯隆、光驰、巴尔扎斯、普拉提、豪泽等品牌机型之一者优先；

4、能熟悉使用Solidwork、CAD等各种设计软件。

人力资源部

部长

1

广州/中山

15000-25000

1、中共党员，45岁以下，统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

五年以上相关工作经验，三年以上相当规模制造业同岗位工作经验；

熟悉人力资源全模块工作，至少精通其中两个模块（含招聘）；

具备管理经验，熟悉制造业企业管理经验；

5、具干事创业精气神，敢于担当作为，具有良好的沟通协调能力、改革创新能力、执行力。

薪酬绩效主管

1

广州/中山

8000-10000

1、人力资源管理及相关专业本科以上学历，优秀者可放宽至大专；

2、三年及以上制造业绩效管理实际操作经验优先；

3、参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训；

4、具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法

5、具备良好的执行能力及人际关系处理能力。

焊工

5

中山

6000-10000

下料员（数控火焰+等离子切割）

1

中山

7000-9000

初中以上学历；

熟悉火焰等离子下料；操作火焰等离子切割下料；

有焊工上岗证。

CNC编程操机师傅

1

中山

8000-12000

1、中技以上学历；